2020 : de la RSE au leadership sociétal des entreprises et des organisations ?

By | janvier 25th, 2020|Leadership, PostFront|0 Comments

2020 : de la RSE au leadership sociétal des entreprises et des organisations ? Plus vite ! Plus fort ! Maintenant. À la lumière de nombreux signaux rouges, les citoyens scrutent les pouvoirs publics et les entreprises. Aujourd’hui, plus de la moitié d’entre eux exigent d’accélérer l’action pour la transition écologique et solidaire. En France, la loi Pacte reconnaît, depuis son adoption en avril 2019, l’impact social et environnemental de l’entreprise, la « raison d’être » et « l’entreprise à mission ». C’est le signe tangible d’une meilleure prise en compte de la responsabilité sociétale des organisations (RSE/RSO) dans un dialogue renouvelé public/privé.  Au-delà, c’est l’opportunité, pour les pouvoirs publics comme pour les entreprises, d’affirmer un véritable “leadership sociétal” pour transformer radicalement nos modèles économiques. © Photo Bruno Bérenguer Cette évolution est l’occasion de dresser un bilan : le développement durable a t-il vraiment pris sa place au plus haut niveau de décision des organisations, en France et dans le monde ? Autour de quels référentiels ? Pour quelles actions concrètes ? 2020 sera t-elle l’année d’un changement d’échelle des politiques RSE ? Car face à l’urgence, nous avons besoin de leaders d’entreprises, d’institutions, de représentants politiques pour accélérer et déployer des actions efficaces et à grande échelle. A retrouver dans cet article, les interviews de Gilles Berhault, directeur de la Fondation des transitions, Bertrand Camus, CEO Suez, Fella Imalhayene, Déléguée générale Global Compact France, Gérald Maradan, CEO EcoAct, Chiara Corazza, Directrice Women’s Forum, Christophe Itier, Haut-Commissaire à l’économie sociale et solidaire Philippe Robin, Directeur Envie Autonomie […]