Créateur(s) de capital confiance dans un monde en transformation

La COP 22 en 3 témoignages # cop22
Etats, entreprises, société civile : quel leadership climatique? Le Royaume du Maroc aura affirmé pendant cette COP 22 son ambition de leader de la transition énergétique avec un objectif de 52% d’énergies renouvelables d’ici 2030. L’Afrique connaîtra une augmentation de ses températures de 5° en moyenne si rien n’est fait, alors que le continent émet moins de […]
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Le sac plastique entre dans l'histoire...
Denis Rivière, peintre réaliste français célèbre le sac dans tous ses états depuis plus d'une décennie. La rencontre avec l'artiste, témoin de notre consommation, conjuguée avec la loi sur la transition énergétique sur les sacs et emballages plastiques jetables (bannis à partir de janvier 2017) ont fait de cette exposition une évidence.
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Entreprise et RSE : vers de nouveaux modes de management - Replay 2016
Comment la responsabilité sociale de l’entreprise transforme t-elle les modes de management ? Qu’est ce qu’une entreprise « libérée » ? Chefs d’entreprises et experts témoignent sur la convergence des acteurs et des pratiques. Avec notamment la participation d’Hélène Valade, directrice Développement Durable du Groupe Suez, Tim Stevens, Vice-Président des Ressources Humaines IBM Europe, Pete Stone, Expert biculturel franco-britannique de […]
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Architecte(s) de votre leadership sociétal

Vous êtes dirigeant d’entreprise, cadre dirigeant, responsable d’un établissement public d’état, d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI?

Parangone vous accompagne pour faire de la responsabilité sociétale et du développement durable un booster de performance économique et institutionnelle et de réputation

  • Elabore votre stratégie de leadership sociétal
  • Renforce votre posture managériale auprès de vos collaborateurs
  • Fédère les réseaux humains de votre organisation autour de valeurs partagées
  • Crée du brand content au service de votre image d’acteur responsable
  • Co-construit et met en œuvre votre plan d’action
  • Etablit les synergies entre acteurs privés et publics pour faire reconnaître vos engagements
  • Identifie les solutions techniques et opérationnelles pour mettre en œuvre votre stratégie grâce à notre réseau de partenaires spécialisés

Sustainable Solutions

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Environnement

Bilans carbones
Programmes de compensation
ACV
Assistance à maîtrise d’ouvrage

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Ressources Humaines

Formations
Working sessions
Interventions experts RSE
Conduite du changement

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Management et certification

Coaching Leaders et Managers
ISO 26000
ISO20121
Ecovadis Survey

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Animation et communication

Animation d’événements
Communication éditoriale
Communication événementielle
Communication digitale

 

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Q

u’est ce que le leadership sociétal ?

Une stratégie de leadership à impact sociétal consiste à reconnaître et faire vivre l’interdépendance entre le succès d’une organisation et l’impact positif de l’activité de cette organisation sur la société civile.

Le leadership sociétal peut être vu comme le degré ultime d’implémentation du principe de responsabilité sociétale, pleinement assumé au plus haut niveau de décision de l’entreprise et indissociable du modèle de croissance de l’organisation.

La responsabilité sociétale, allié N°1 de votre gestion des risques

Les entreprises comme les territoires, sont, à plus ou moins grande échelle, impactés par les risques sociaux et environnementaux. Leur capacité à les surveiller, les gérer, mais aussi à les anticiper et les prévenir conditionnent leur performance économique et leur degré d’exposition au risque d’image. Bien plus, les stratégies RSE sont devenues un véritable atout concurrentiel et d’attractivité qui impulsent une dynamique de confiance.

Un mode disruptif de management, créateur de performance…

Une politique de responsabilité sociétale consiste à intégrer dans l’activité et le mode de gouvernance des organisations des pratiques et initiatives qui bénéficient à la société. Non seulement nul ne peut plus l’ignorer mais le principe de responsabilité sociétale s’est hissé au plus haut niveau décisionnel et managérial des organisations, et est reconnu aujourd’hui comme levier majeur de performance et créateur de valeur.

Pourquoi la responsabilité sociétale n’est plus une option

Face aux bien nommés « wicked problems » par les anglo-saxons pour désigner la difficulté de prédictibilité et de résolution de ces problèmes, les organisations doivent préserver leur capital humain en interne et gérer de façon responsable leurs « externalités ». Il en va de la pérennité de toute organisation, quelle qu’elle soit.

*externalité = le fait qu’un agent économique créé par son activité un effet externe en procurant à autrui soit une utilité ou un avantage de façon gratuite, soit au contraire un dommage sans compensation.

 

Générateur(s) de liens et d’idées

Vous êtes organisateur d’événement, manager ou responsable de service

Parangone vous fournit une prestation clé en main et hautement qualitative de rédaction en chef, d’animation et de restitution de vos événements liés à votre politique de responsabilité sociétale

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Vanessa Logerais, experte en leadership sociétal

Animation d’événements

  • Définit vos objectifs de communication et la ligne éditoriale de votre événement
  • Conduit les entretiens de préparation avec vos intervenants
  • Élabore et rédige le conducteur de votre événement
  • Identifie vos Key speakers
  • Vous conseille sur les outils de dynamisation et de restitution
  • Anime votre événement sur un mode à la fois expert et convivial
  • Produit vos outils de restitution : transcriptions, vidéos…
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Conférence Leadership Sociétal

Un module de conférence de 20’ pour fédérer vos publics internes comme externes autour d’une vision renouvelée, dynamique et engageante de votre stratégie de responsabilité sociétale, en tant qu’entreprise ou territoire.

  • Pourquoi le leadership d’aujourd’hui ne peut être qu’un leadership à impact sociétal ?
  • Concilier performance économique et engagement sociétal

  • La responsabilité sociétale, levier d’innovation et créateur de valeur.

Designer(s) de votre réputation

Vous êtes responsable de communication ou responsable Ressources Humaines

Formations, working sessions et design thinking

  • Formation de managers au leadership sociétal
  • Ateliers de travail sur mesure
  • Animation de sessions de brainstorming
  • Formation des référents en interne aux techniques de productions d’idées
  • Conception des guide-lines de vos sessions de travail

Communication

  • Stratégie et plan de communication réputation
  • Ligne éditoriale pour votre communication internet et externe
  • Conception et réalisation de supports de communication
  • Conseil en communication digitale grâce à ses partenaires experts
  • Conseil en solutions événementielles

Les Publications récentes